| 應(yīng)聘意向: 售前支持經(jīng)理·售前支持主管/其他職位(銷售類)/銷售內(nèi)勤/倉(cāng)庫(kù)管理
/ 戶口所在地:四川省眉山市洪雅縣 |
| 姓名： |
何亞飛
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1987年6月14日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山 |
戶口所在地： |
四川省眉山市洪雅縣 |
| 人事檔案所在地： |
眉山市 |
現(xiàn)月收入： |
3800元人民幣/月
|
| 應(yīng)聘意向： |
售前支持經(jīng)理·售前支持主管/其他職位(銷售類)/銷售內(nèi)勤/倉(cāng)庫(kù)管理 |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
要求買社保，一個(gè)星期最少休息一天 |
| 自我評(píng)述： |
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，以誠(chéng)實(shí)、勤學(xué)的態(tài)度對(duì)待人際與工作；
|
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（自考（大自考）） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2008-06-15 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
蘇州新科自考 |
所學(xué)專業(yè)： |
計(jì)算機(jī)專業(yè) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006.09.01-2008.06.15 畢業(yè)于蘇州新科自考2004.01.18-2005.02.15 畢業(yè)于眉山技工電信分校 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013/08-2018/12 眉山市川妹子食品有限責(zé)任公司所屬行業(yè)：食品 公司規(guī)模：200-300銷售 銷售內(nèi)勤副經(jīng)理工作描述及業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)訂單處理訂單跟蹤，客戶維護(hù)，定期回訪客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理催款，收集客戶的反饋及時(shí)向公司反映，處理退貨和投訴，月底負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)銷售明細(xì)對(duì)帳；收集銷售人員匯報(bào)信息及差旅費(fèi)核實(shí) ，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。2006/06-2012/08: 比克希線束＆電子（蘇州）有限公司所屬行業(yè)：電子/半導(dǎo)體制造 公司規(guī)模：300-600物流 采購(gòu)管理 工作描述及業(yè)績(jī)： 2006.06.06-2010.03.01負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的所有資料的歸檔和整理，在wise系統(tǒng)里收貨，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備每天生產(chǎn)的工單，負(fù)責(zé)出貨（外銷和內(nèi)銷）送貨單和發(fā)票，人力規(guī)劃，設(shè)備管理，品質(zhì)成本控制，作業(yè)工程與生產(chǎn)效率，6S管理；熟悉各類電子元器件，對(duì)貴重資材嚴(yán)格區(qū)分并管制，管制好現(xiàn)場(chǎng)原資材收發(fā)與核算。按月對(duì)收支帳戶及時(shí)找出失損原因，減少流失，有效控制生產(chǎn)成本。2010/03-2012/9負(fù)責(zé)包材和耗材的采購(gòu)，包括原材料下單給客戶確認(rèn)第一遍order confirmation,還有訂單的歸檔和保存及每個(gè)月原材料達(dá)成率月報(bào)表。2004/08-2006/05: 日立顯示器(蘇州)有限公司所屬行業(yè)：電子/半導(dǎo)體制造 公司規(guī)模：2000-4999生產(chǎn)部 生產(chǎn)部文員 工作描述及業(yè)績(jī)： 制定員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃；小時(shí)產(chǎn)量的監(jiān)控，目標(biāo)產(chǎn)量的達(dá)成；生產(chǎn)線物料的管控；配合工程，品管追蹤改善措施的執(zhí)行效果并及時(shí)反饋；生產(chǎn)信息的匯總； 與工程部、品管部密切配合，完成有關(guān)新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的導(dǎo)入；協(xié)助生產(chǎn)部主管制作制造部員工工作績(jī)效評(píng)估及各員工職位晉升和薪金調(diào)整工作。組織好各崗位的人員技能培訓(xùn)，密切注視各崗位間的工作銜接，做出飽滿緊湊的工作計(jì)劃，注重團(tuán)隊(duì)精神和員工凝聚力的培養(yǎng)。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
|
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
良好 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
熟練使用office辦公軟件（１．Excel，Word 2003全能培訓(xùn)教程
EXCEL ，Word 實(shí)用技巧），具有組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 |
|
